聚合业务办事大厅

门户实现统一的任务中心，整合所有校园业务，提供统一入口，实现各种应用系统无缝接入和集成，完成所有师生业务及办事流程的中心化和集中化管理，实现业务一网通办、一网通管。

推动能力建设

推动能力建设，实现平台赋能和数据赋能，将快速迭代的互联网思维融入“一网通办”，对数据进行全面治理，涵盖全量采集、全程管理、全面利用的完整生命周期

应用创新

推动实现百花齐放的应用创新局面，使应用深入学校教学、科研、管理、服务等方方面面

国产可控，符合信创标准

在国产化上，平台兼容国产主流基础软硬件，纳入政府信创产品目录，积极推进基础设施国产化。

业务流程定制智能便捷

业务流程定制主要使用自主研发的流程引擎，让学校用户通过简单图形化拖拽方式，实现流程图和表单设计，无需编写代码，即可快速创建学校各类复杂的业务流程，实现流程的提交、审批、归档、查询统计。

公文管理规范高效

可系统化地对学校各类公文，包括收文、发文等进行集中管理，并分别形成文件库。通过标准化流程对公文处理的各个环节进行规范，包含公文的编制、提交、套红、盖章、审批、传阅、分发、归档等过程。

移动办公快捷轻松

移动办公可将所有日常待办、待阅、周程等应用装入“手机”里，让校园日常办公更快捷、更轻松、更高效。

信息传达高效准确

信息发布系统主要为用于学校各类校园信息和通知公告展示内容的分布集中式管理，做到一处上传，多种设备共享信息查看。

系统化的人才培养方案管理

系统化的管理人才培养方案，包含培养方案的编制、审核、管理、查询。可灵活按学制编制全部学期或每学期分别编制人才培养方案，可设置学期开课课程、学时、学分等要求、每学可按人才培养方案自动生成学期开课教学班，减轻学期开课计划安排工作。

灵活的学期开课教学班安排

支持从人才培养方案批量创建教学班，支持灵活创建各类选修课教学班、兴趣班等。支持教学班合班上课。

智能高效的自动排课和手工调课

排课支持多种优先及禁排条件设置，支持多校区排课。设置好教学班和排课条件后，一键自动排课。可按分级授权设置排课条件和调课。每学期可灵活进行多次排课，可选择生成课表周次。调课自动显示优先、禁排及冲突提醒。

多维度的课表查询

支持全校课表、教师课表、学生课表、班级课表、课室课表、班主任课表等多维度课表查询。支持移动端课表。

全面及个性化的成绩管理

可灵活创建成绩分制、成绩模板，可将平时成绩、期中成绩、期末成绩独立管理，也可合并一起管理。适应学校对成绩的灵活管理模式。成绩可在线录入或导入，经过审核后可一键发布，学生可通过手机接收成绩消息提醒并查看。

提升管理效率

系统可以帮助学校更好地整合各类信息资源，实现教学、科研、学生管理等各项工作的全面管理，并通过数据分析和挖掘为学校领导提供科学决策依据。这将有助于提高学校管理效率，减少冗余工作，使管理更加精细化、科学化。

改善服务质量

系统可以提供学生信息管理、课程安排、教学资源共享等一站式服务，帮助学校更好地满足师生需求。同时，系统还可以通过智能化辅助教学和学业指导，提供个性化服务，帮助学生更好地成长和发展，提高教学质量和满意度。

促进教学改革

系统可以帮助学校实现教学过程的信息化、数字化，支持在线教学、远程教育、课堂互动等新型教学模式的开展，推动教学手段与方式的创新，有利于促进教学改革，提高教学效果。

提升教育治理水平

系统可以帮助学校建立科学的学生档案、综合素质评价等，为学校教育教学改革提供有力支撑，同时也有助于提升学校的社会形象和知名度，提高学校的整体竞争力。因此，学工管理系统的预期建设成效对于学校的发展具有积极而深远的影响。

提升教育教学质量

通过双高计划建设，学校可以引进和培养一批高水平教师，优化课程设置，更新教学内容，创新教学方法，从而提高教育教学质量。预计学生的综合素质和专业技能将得到显著提升，毕业生就业竞争力将大幅增强。

增强科研创新能力

双高计划将推动学校科研平台的升级和科研团队的壮大。通过与行业企业深度合作，开展应用研究和成果转化，学校的科研创新能力将得到显著提升。预计学校将取得一批具有重要影响力的科研成果，提升学校的社会声誉和学术地位。

优化专业结构布局

双高计划将引导学校优化专业结构，聚焦区域经济社会发展和产业转型升级的需求，打造一批特色鲜明、优势明显的高水平专业群。预计学校的专业布局将更加合理，专业特色将更加鲜明，人才培养将更加符合市场需求。

拓展国际交流与合作

双高计划将推动学校拓展国际视野，加强与国际高水平教育机构和企业的交流与合作。通过师生互派、联合培养、合作研究等方式，学校的国际化水平将得到显著提升。预计学校将培养一批具有国际视野和跨文化交流能力的高素质人才。

党务管理

全面覆盖党务工作，在线系统地完成党建工作任务。

党员教育、管理与服务

开展学习教育便捷灵活，内容丰富，可以互动交流，便于检查考核。

党建宣传

党建门户、宣传阵地、权威发布、资讯即时更新，紧跟“新时代”步伐。

数据分析

有效融合各种数据，体系完整，综合分析党组情况。 组织、党员现状及未来趋势。

调动教职工的积极性

有效开展高校的人力资源管理工作最直接现实的意义就是调动工作者的积极性，激发教职工工作上的创新性。进行合理的人力资源管理最主要的就是制定合理的分配机制，根据每个人的能力水平及必要的考核成绩进行岗位的确定。

提高人力资源管理效率

系统可以对学校内部的人力资源信息进行收集、整理、分析，为学校制定人力资源战略提供数据支持。通过建立统一的信息平台，可以实现对人力资源数据的实时查询，提高人力资源管理效率，优化专业结构布局。

提高人力资源管理的透明度

系统可以为学校的各个层级提供全面、透明的员工信息，使得学校内部的人力资源管理更加规范、透明。这对于学校形象的维护和品牌塑造也具有积极意义。

资产打印与标签管理

提供多种尺寸选择，支持资产标签和设备卡的定制化打印，满足不同资产标识需求

全面的资产管理

直观展示资产状态，包括资产占比、新增、借出、报修、报废等统计信息，便于资产管理和决策

自动化的采购与调拨流程

自动化处理资产采购申请和调拨单，及时通知相关人员，提升操作效率和响应速度;

便捷的领用与借用流程

简化用户领用和借用流程，领导审批后自动推送给仓库管理员，减少手动操作，提高领取效率

一屏统览

充分整合各子系统，形成“校园运行全景驾驶舱”，实现校园运行状况监测、信息展现与交互。

一网统管

通过统一的平台，集精准运营、监测预警、决策支持、协同指挥等功能于一体，将原本不同领域的业务和流程统一整合起来，形成一个多功能集成平台。

一体联动

平战结合，实现跨部门、跨系统事件的统一受理、协同调度、联动指挥、过程监督和考核评价。

一端共治

通过将PC端和移动端数据和业务打通，实现流程同步，将校园内的人、事、物、情一端共治共享。